Il mondo del lavoro entra all’interno della Libera Accademia di Belle Arti di Firenze, non solo attraverso collaborazioni e stage ma anche grazie a un servizio di orientamento e accompagnamento fornito agli iscritti da ALI, società di consulenza e servizi HR, nata nel 1997 e punto di riferimento in Italia per il mondo delle risorse umane.
La partnership tra ALI e la LABA di Firenze va avanti con successo da diversi anni ed è in programma per questa mattina, alle 9.30, un nuovo incontro con alcuni rappresentanti di ALI, attivi nelle sedi di Firenze (in via del Campofiore 12 e in via Baracca 7). In particolare, la prima parte della mattinata sarà dedicata alla presentazione generale della società e dei servizi che eroga: dalla ricerca di personale alla formazione, dall’outplacement al welfare aziendale, con un focus specifico riservato alla storia delle agenzie per il lavoro. Ampio e dettagliato, poi, l’approfondimento sulle diverse tipologie contrattuali esistenti, con un riferimento anche all’apprendistato e al tirocinio.
La seconda parte dell’appuntamento spazierà, invece, attraverso le migliori strategie social per essere presenti su LinkedIn e utilizzare la piattaforma per la ricerca di un impiego in forma attiva, auto-candidandosi alle offerte di lavoro. Una sorta di vademecum per cogliere le opportunità della rete e navigare in modo consapevole all’interno delle pagine aziendali registrate.
Chiuso il capitolo LinkedIn, saranno poi descritti gli incentivi a favore dell’occupazione giovanile previsti da “Garanzia Giovani”, il piano europeo per il contrasto alla disoccupazione nelle fasce più giovani della popolazione. L’incontro si chiuderà con un elenco di consigli utili per scrivere il proprio Curriculum Vitae e per affrontare al meglio un colloquio di lavoro.
“ALI organizza con grande piacere questo appuntamento – dichiara Andrea Cantini, responsabile Sviluppo Toscana – in collaborazione con LABA, realtà con cui condividiamo da tempo un obiettivo tanto chiaro quanto importante: fornire tutti gli strumenti pratici ai giovani per proporsi nel modo più efficace sul mondo del lavoro. In questo caso, sapendo sfruttare tutte le potenzialità fornite da un social network chiave nel nostro settore, quale è LinkedIn. ALI è presente in Toscana da 20 anni e ha una conoscenza estesa del tessuto economico e imprenditoriale locale e nazionale. Questo, combinato con l’expertise dell’azienda su tutte le tecniche di selezione del personale, siamo convinti possa essere un valore aggiunto importante da trasmettere a tutti coloro, specialmente i più giovani, che sono alla ricerca di un impiego”.
